Индийская мусульманка привлекла внимание социальных сетей к дискриминации по религиозному признаку, с которой столкнулась из-за хиджаба. 24-летняя магистр журналистики и массовых коммуникаций Газала Ахмед пыталась устроиться на работу в Дели.
Когда работодатель узнал, что соискательница носит хиджаб и не собирается от него отказываться, сотрудники отдела кадров заговорили с Газалой совершенно иначе.
«Я сказала им, что соблюдаю хиджаб и продолжу носить его в офисе. Работодатель замолк, а затем сказал, что не может больше рассматривать мое резюме», — рассказала молодая мусульманка.
При этом изначально при телефонном собеседовании с Газалой даже обсуждали вопрос зарплаты, то есть, ее кандидатуру рассматривали на полном серьезе до того момента, пока не всплыл вопрос хиджаба.
«До этого я работала стажером в нескольких уважаемых СМИ. И теперь я пользуюсь возможностью привлечь внимание к этой ситуации от лица всех тех, чьи голоса заглушили», – отметила мусульманка.
