Руководитель германского фонда Ханнса Зайделя, доктор Макс Геогр Майерс назвал три основные проблемы государственного управления в Кыргызстане.
«Первое — отсутствие концепции развития госуправления. Второе — частая смена администрации на всех уровнях. Третье — у госслужащих должно быть чувство справедливости. Это справедливая заработная плата и уверенность в карьерном росте», — сказал он.
«Если служащий работает много лет, затем назначают начальника без конкурса, который ничего не знает, он думает о несправедливости», — сказал М.Г.Майерс.
Однако он отметил, что, в отличие от Казахстана и Таджикистана, где также работает Фонд, в Кыргызстане о проблемах говорят в открытую.
Он также привел пример неэффективности системы подготовки кадров — в 2005 году, после смены режима, 2,5 тыс человек обучились на курсах госслужбы. Однако ни один из них не устроился на работу в госслужбу.
Источник: kg.akipress.org/
