Дмитрий Медведев утвердил Стратегию долгосрочного развития пенсионной системы, сообщает пресс-служба правительства РФ. Она предусматривает механизм увеличения размера пенсии гражданам, желающим продолжать работать по достижении пенсионного возраста и решившим отсрочить назначение пенсии, а также определяет меры, гарантирующие сохранность пенсионных накоплений и обеспечивающие доходность от их инвестирования.
Реализация Стратегии позволит, в частности, решить следующие задачи:
— обеспечение коэффициента замещения трудовой пенсией по старости утраченного заработка до 40% при нормативном страховом стаже и средней заработной плате в Российской Федерации (к 2030 году – 35,4%);
— достижение приемлемого уровня пенсий для среднего класса за счёт участия в корпоративных и частных пенсионных системах (дополнительно не менее 15% коэффициента замещения);
— обеспечение среднего размера трудовой пенсии по старости не менее 2,5–3 прожиточных минимумов пенсионера (в 2030 году не менее 3 ПМП);
— развитие трёхуровневой пенсионной системы для групп с разными доходами (для средне — и высокодоходных категорий – с опорой на добровольное пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение).
Кроме того, Стратегией предусматривается реформирование института досрочных пенсий и предлагается для работодателей, имеющих рабочие места с особыми условиями труда, установить дополнительный тариф страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Изменены параметры реформирования обязательного накопительного компонента. Теперь предполагается, что граждане сами будут выбирать, оставлять ли им 2% или 6% от страховых взносов в накопительной системе или переводить их в распределительную. Для тех, кто уже выбрал негосударственные пенсионные фонды, тариф сохранится на уровне 6%.
Стратегия предусматривает переход к новой формуле расчёта трудовых пенсий на основе нормативной продолжительности стажа (35 лет).
Источник: regions.ru
