ВОПРОС
Некоторые работники, даже будучи здоровыми, иногда берут больничные листы и занимаются своими личными делами. Можно ли говорить о том, что они заслужили плату за те дни, в которые не работали?
ОТВЕТ
Работник по найму, который работает за определенную плату и, будучи здоровым, берёт больничный лист для решения своих личных проблем, не заслуживает оплаты за пропущенные дни.
По Исламу, человек, работающий по найму, не должен отлучаться с работы под предлогом больничного листа, а при наличии уважительной причины должен брать разрешение на отсутствие на работе именно по той причине, которая действительно побуждает его для этого. Врач, выдавший больничный лист здоровому человеку, будет нести ответственность так же, как и работник, который не заслужил оплаты за не отработанные дни под предлогом болезни.
