Руководство американской региональной авиакомпании уволило стюардессу-мусульманку за отказ разносить пассажирам алкогольные напитки во время полета. В ответ бортпроводница обратилась в суд с иском к авиаперевозчику.
Ее адвокат заявила, что никто не вправе ставить человека перед выбором между работой и религией.
Чэри Стэнли приняла Ислам около двух лет назад, уже будучи в штате ExpressJet, и поначалу руководство авиакомпании не чинило ей препятствий в соблюдении мусульманских норм и предписаний. Например, когда бортпроводница отказывалась разносить пассажирам алкоголь, это могла делать ее напарница.
Однако такое «послабление» для Чери Стэнли продолжалось недолго. По словам мусульманки, проблемы на работе начались в августе этого года. Во время очередного рейса одна из стюардесс отказалась «работать за двоих» и написала жалобу руководству авиакомпании, в котором, помимо всего прочего, сообщалось, что Стэнли носит хиджаб. А это, дескать, противоречит дресс-коду, установленному в ExpressJet.
Жалоба не осталась без внимания. В том же месяце представители авиакомпании отправили Стэнли официальное извещение о том, что она на год выходит в неоплачиваемый отпуск. К письму был приложен «дружеский» совет подыскать себе другую работу.
В ответ бортпроводница подала жалобу в американскую Комиссию по проблемам занятости и равных возможностей, заявив, что ExpressJet ущемляет ее права. Адвокат истицы Лена Масси заявила в Совете по американо-исламским отношениям, что работодатели уволенной стюардессы обязаны обеспечить ей возможность свободно и исповедовать свою религию, но не должны ставить человека перед выбором между работой и религией.
Однако в ExpressJet отказались комментировать жалобу Чэри Стэнли, отделавшись лишь общим ответом на все обвинения. Об этом сообщает портал «инфо-ислам.ру».
