Мусульманка выиграла судебный иск о дискриминации по религиозному признаку и неправомерном увольнении. 39-летняя Зейнаб Алипурбабаи работала старшим инженером в британской компании Dyson, основанной миллиардером Джеймсом Дайсоном.
В 2017 году Зейнаб столкнулась с притеснением и буллингом со стороны начальника Камалджита Чана, который по совместительству является чиновником в Лондоне. Чана заявлял подчиненной, что «не любит мусульман», и что «мусульмане агрессивные», и трижды отказывал Зейнаб в заслуженном повышении.
В 2018 году Алипурбабаи пришлось искать новое место работы в результате непрекращавшихся придирок шефа к ее вероисповеданию. «Я не могла спать, у меня было такое чувство, как будто меня сбила машина», – вспоминает мусульманка.
Суд принял аргументы Зейнаб Алипурбабаи и постановил, что она была уволена неправомерно и что работодатель дискриминировал ее по религиозному признаку.
