В американском штате Юта мужчина подал в суд на своего работодателя — автодилера за дискриминацию по религиозному признаку. Житель города Седар-Сити Аллан Гудсон работал автомехаником в фирме Bradshaw Chevrolet, когда принял Ислам.
После произнесения свидетельствования веры Гудсон стал совершать пятикратный намаз, что вызывало насмешки и оскорбления со стороны его начальства. Супервайзер говорил Гудсону, что тот «предал белых людей», приняв Ислам.
Механику отказали в коротких перерывах для совершения молитвы и не разрешили отлучаться на джума-намаз по пятницам, хотя сотрудники-мормоны без проблем отлучались на богослужения, когда им это требовалось. Впоследствии мусульманина и вовсе уволили.
В своем судебном иске Гудсон требует запретить компании дискриминировать работников по религиозному признаку и разрешить перерывы на молитву, а также обязать руководство фирмы ежегодно проходить религиоведческий курс.
«Мы надеемся, что этот иск помешает повторению того, что случилось в Bradshaw, в будущем», – прокомментировала адвокат из Совета по американо-исламским отношениям Зана Галяванджи.
